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Suivi des intermittents du spectacle
Plus d'informations...PLANS D'ACCES AU CMB : DOCUMENTS A APPORTER POUR LA VISITE MEDICALE :
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Artistes et techniciens, intermittents : votre suivi santé au travailPrévenir tout dommage à votre santé du fait de votre travail
Tout employeur est tenu de prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (Art. L 4121-1 du Code du Travail) dès l’emploi d’un salarié et quel que soit son type de contrat de travail. Ces mesures comprennent :
b Le CMB : votre service de santé au travailb Le CMB est le service de santé au travail désigné par les organisations professionnelles du spectacle pour assurer le suivi des artistes et techniciens, intermittents du spectacle au niveau national. b Votre suivi comprend :
La visite médicale du travailb Vous habitez en Île-de-France, la visite médicale a lieu au CMB
b Vous habitez en région, la visite médicale a lieu dans un service de santé au travail partenaire du CMB
Vous souhaitez en savoir plus sur la visite médicale, l'aptitude et la prise de rendez-vous ?
Comment se déroule la visite médicale ?1. Entretien préalable à l’examen médical Il permet de :
2. Examens complémentaires Certains examens sont effectués de façon systématique pour tous les salariés :
D’autres sont effectués en fonction des risques professionnels :
Ces examens sont pratiqués au CMB. Le médecin peut également vous adresser à l’extérieur pour un examen plus spécialisé, radiographie ou bilan biologique par exemple. Ce sont des examens de dépistage qui ne remplacent pas l’examen plus approfondi par un spécialiste et ne donnent pas lieu à une prescription de la part du médecin du travail.
3. Examen médical Lors de l’examen médical, le médecin du travail peut être amené à donner des conseils de prévention, proposer des adaptations ou des changements ou prononcer des inaptitudes au poste de travail. La visite médicale est un temps d’échange entre le médecin du travail et vous. Le médecin est soumis au secret médical, n’hésitez pas à lui faire part des difficultés que vous rencontrez à votre poste de travail. En fonction du besoin, le médecin peut vous proposer un accompagnement individuel spécifique (assistante sociale, médecin du travail tabacologue, alcoologue). A l’issue de l’examen médical, il délivre une attestation de suivi remise en double exemplaire : l’un à destination du salarié, l’autre à destination de l’employeur. |