Actions du CMB

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L’équipe pluridisciplinaire du CMB conseille et accompagne les employeurs dans la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et assure le suivi de la santé au travail des salariés.

Le paiement annuel de la cotisation santé au travail  donne accès à l’ensemble des actions du CMB sans frais supplémentaires.

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Suivi médical du travail

• Visite médicale individuelle : embauche, périodique, pré-reprise, reprise, occasionnelles
• Examens complémentaires : analyse d'urine, visio-test...

Actions en milieu du travail

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Comment solliciter une action en milieu du travail ?

Les actions en milieu du travail peuvent être proposées par le médecin du travail,  ou sollicitées directement par l'employeur.

• Formulaire de demande d'action en milieu du travail

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Les actions en milieu du travail

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• Conseil en prévention des risques professionnels : 
  • Atelier Document Unique pour les TPE/PME
  • Accompagnement méthodologique à l'élaboration du Document Unique
  • Aide méthodologique à la mise en œuvre de mesures de prévention des risques professionnels

• Accompagnement à l’identification des risques professionnels :
  • Réalisation de mesures d’ambiances lumineuse, sonore, thermique
  • Sensibilisation gestes et postures

• Ergonomie : 
  • Conseil sur l’aménagement des postes de travail et sur l’organisation de l’activité
  • Sensibilisation au travail sur écran

• Prévention des risques psychosociaux :
  • Information, sensibilisation aux risques psychosociaux
  • Aide méthodologique à l’intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique
  • Accompagnement à la mise en place d’une démarche de prévention collective
  • Prise en charge individuelle de salarié(s) en souffrance

• Prévention du risque alcool :
  • Information et conseil à la mise en œuvre d’actions de prévention collective au risque alcool
  • Prise en charge individuelle de salarié(s) en souffrance avec l'alcool

• Prévention du risque tabac:
  • Information et sensibilisation des salariés au risque tabac
  • Accompagnement individuel de salarié(s) fumeur(s)

• Service Social :
  • Accompagnement individuel des salariés
  • Conseil aux employeurs en matière de retraite, prévoyance, handicap

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