Suivi de votre santé au travail

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Tout employeur a une obligation de résultat en matière de santé au travail.

C’est pourquoi, il est tenu :

• d’évaluer les risques professionnels auxquels sont soumis leurs salariés (Document unique)
• de mettre en place des actions de prévention collective
• de prendre en charge le suivi de la santé au travail de ses salariés (cotisation santé au travail)

 

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• Quelle est la périodicité de la visite médicale ?
• Comment prendre rendez-vous à la visite médicale ?
• Que faire si vous n'avez pas reçu de convocation ou de bon de prise en charge pour la visite médicale ?
• Comment se déroule la visite médicale ?

 

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Quelle est la périodicité de la visite médicale ?

 

Depuis l'extension de l'accord interbranches du 29 juin 2009, intervenue le 17 mai 2010, la visite médicale périodique a lieu tous les 2 ans pour les intermittents du spectacle.
Une réflexion est en cours avec les partenaires sociaux sur l’opportunité, ou non, de définir les métiers nécessitant le maintien d’une surveillance médicale renforcée (visite annuelle).

 

En pratique :

• Sauf exception, la visite médicale a lieu désormais tous les 2 ans y compris pour les personnes ayant passé la visite médicale en 2009.

Exceptions :

• Le médecin du travail peut continuer à classer les intermittents en SMR (surveillance médicale renforcée, visite annuelle) au regard des risques auxquels ils sont exposés.

• L’intermittent du spectacle continue à pouvoir bénéficier de visites de reprise (suite à un arrêt de travail, une maladie ou une grossesse) et de visites à sa demande.

• L'employeur peut solliciter une visite médicale en plus de la visite périodique

• Dès lors que l’intermittent du spectacle est amené à exercer un métier pour lequel il n’a pas d’aptitude, l’employeur doit prendre contact avec le SIST CMB avant l’embauche pour déclencher une prise de rendez-vous ou l’envoi d’un bon de prise en charge.

Même si la visite périodique a lieu tous les 2 ans, l'envoi des convocations / bons de prises en charge reste annuel afin de couvrir ces exceptions.

 

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Comment prendre rendez-vous à la visite médicale ?

En 2007, le Conseil d’administration du CMB a confié au groupe Audiens la gestion de l’envoi des convocations / bons de prise en charge aux salariés intermittents du spectacle

• ILE-DE-FRANCE

Les convocations à la visite médicale sont envoyés aux salariés intermittents du spectacle résidant en Ile-de-France sous réserve qu’ils aient perçu une rémunération annuelle brute d’au moins 1000€ en tant qu’artistes et / ou techniciens intermittents du spectacle l’année précédente.

Munis de votre convocation vous pouvez prendre directement rendez-vous auprès du CMB par :

• Téléphone : 01 49 27 60 00

Compte tenu de la pénurie de médecins du travail, nous vous conseillons de profiter de vos périodes d’inactivité pour passer votre visite médicale et de prendre rendez-vous le plus tôt possible, et au plus tard, dans le mois précédant l’échéance de votre carte d’aptitude.

• REGION

Les bons de prise en charge sont envoyés aux salariés intermittents du spectacle résidant en région sous réserve qu’ils aient perçu une rémunération brute annuelle d’au moins 1000€ en tant qu’artistes et / ou techniciens intermittents du spectacle l’année précédente.

Vous pouvez ensuite prendre rendez-vous en région auprès d’un service interprofessionnel de santé au travail (SIST) partenaire du SIST CMB. Pensez à vous munir de votre bon de prise en charge pour la visite médicale.

• liste des services de santé au travail partenaires du CMB en région

Compte tenu de la pénurie de médecins du travail, nous vous conseillons de profiter de vos périodes d’inactivité pour passer votre visite médicale et de prendre rendez-vous le plus tôt possible, et au plus tard, dans le mois précédant l’échéance de votre carte d’aptitude.

En cas d’indisponibilité pensez à annuler !

Votre emploi du temps peut être amené à évoluer en raison de vos impératifs professionnels. Pensez impérativement à annuler votre rendez-vous 48h à l’avance. Vous permettrez ainsi de libérer un créneau pour un autre intermittent. A défaut, vous risquez de ne plus être prioritaire pour obtenir un autre rendez-vous.

 

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Que faire si vous n’avez pas reçu de convocation ou de bon de prise en charge pour la visite médicale ?

Votre employeur doit prendre contact avec le SIST CMB avant l’embauche pour déclencher une prise de rendez-vous ou l’envoi d’un bon de prise en charge.
La demande peut être adressée au CMB par :

• fax : 01 42 60 38 40
• mail : convocation@cmb-sante.fr

Et mentionner les éléments suivants :

• le nom de son entreprise
• son numéro d’adhérent
• votre nom, votre date de naissance et votre adresse

 

Que faire, pour qu’à l’avenir, vous receviez une convocation / un bon de prise en charge pour la visite médicale ?

Au-delà des conditions de rémunération précisée précédemment, pensez à mettre à jour vos coordonnées sur le site d’Audiens www.audiens.org dans votre espace personnalisé accessible depuis la page d’accueil.

 

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Comment se déroule la visite médicale ?

1- Accueil
2- Entretien avec une secrétaire médicale
Cet entretien permet de :

• mettre à jour vos données administratives
• actualiser les informations relatives à l'exercice de votre activité professionnelle (métiers, type de contrat, horaires, rythme, etc.)
• renseigner vos données médicales (tabac, vaccinations, etc.)
• réaliser des examens complémentaires (analyse d’urine, visio-test, etc.)

3- Examen médical
Au cours de la visite médicale, le médecin du travail s’assure que votre état de santé est compatible avec votre activité professionnelle.

A l’issue de l’examen médical, il délivre une carte d’aptitude valable jusqu'à trois métiers. Elle comporte la date de votre prochaine visite.

la visite médicale est obligatoire pour pouvoir travailler

Les employeurs sont tenus de s’assurer de l’aptitude de leurs salariés intermittents du spectacle préalablement à l’embauche. Pensez à anticiper l’expiration de votre aptitude !

 

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